Год за годом Facebook входит в список лучших компаний для работы. По мере того, как они продолжают расширяться, компания почти постоянно нанимает сотрудников для заполнения вакансий по всему миру. Поскольку это такая большая компания, есть много разных областей для работы, и часто сотрудники выполняют несколько ролей в разных частях структуры компании. Чтобы получить работу в Facebook, обязательно подчеркните свои навыки в своем резюме, попрактикуйтесь в написании базового кода и скажите своему интервьюеру, что вы можете выполнять несколько ролей.
Шаги
Метод 1 из 4: поиск работы
Шаг 1. Ознакомьтесь со сферами работы в Facebook
Компания Facebook курирует несколько различных платформ социальных сетей, а также такие отделы, как развитие бизнеса, государственная политика, глобальные операции и безопасность. Вы можете искать работу на полный рабочий день, стажировку или работу в аспирантуре.
- Работа в аспирантуре предоставляется тем, кто только что получил степень, будь то степень бакалавра, магистра или доктора наук.
- Студентам, которые еще учатся в колледже, часто предлагаются стажировки в течение лета.
Шаг 2. Поищите в Интернете вакансии на странице
Хотя многие вакансии в Facebook ориентированы на технологии, есть много вакансий, на которые вы можете подать заявку на другие типы работы, включая бизнес / партнерство, продажи / маркетинг, государственную политику и дизайн. Посетите страницу их карьеры, чтобы решить, какая работа вам больше всего подходит. Большинство вакансий, как правило, требуют базовых навыков программирования наряду с другими требованиями.
У Facebook есть рабочие места в Северной Америке, Европе, Африке, на Ближнем Востоке, в Азии и Латинской Америке
Шаг 3. Решите, какую должность вы могли бы занять, исходя из ваших навыков, опыта и целей
Многие сотрудники в Facebook выполняют несколько ролей, но для начала выберите одну работу, в которой, по вашему мнению, вы могли бы преуспеть. Убедитесь, что навыки, которые вы могли бы указать в резюме, отражают ваши успехи на той должности, на которую претендуете. Спросите себя, соответствует ли работа, на которую вы хотите претендовать, вашим карьерным целям.
Кончик:
Facebook делает упор на кодировании для многих своих позиций. Если вы подаете заявку на работу, требующую программирования или кодирования, будьте готовы ответить на некоторые основные вопросы кодирования во время собеседования.
Метод 2 из 4: подача заявки на вакансию
Шаг 1. Составьте резюме с учетом вашего образования, навыков и опыта
Резюме - это первое, на что собирается взглянуть рекрутер, чтобы убедиться, что вы подходите. Твердое резюме включает в себя ваше образование, ваш опыт работы, любые полученные вами награды или награды, а также навыки, которые вы приобрели за годы учебы в школе или на рабочем месте. Убедитесь, что в вашем резюме нет орфографических или грамматических ошибок, так как это ваше первое впечатление на ваших потенциальных работодателей.
Вы можете использовать шаблон резюме в Интернете, чтобы упростить форматирование
Шаг 2. Совместите свои цели с целями Facebook
Заявление о миссии Facebook - «дать людям возможность создавать сообщества и сближать мир». Подчеркните в своем резюме, что вы также хотите сблизить мир и думаете, что сможете сделать это, работая в Facebook. Упомяните, как вы добивались этой цели в прошлом и как, по вашему мнению, могли бы работать для ее достижения в будущем.
Шаг 3. Подчеркните свои навыки
Facebook ценит навыки больше, чем опыт, поэтому, даже если вы не прошли много тренинга на рабочем месте, расскажите им, что вы сделали. Перечислите любые навыки, которые имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете, включая кодирование, программирование, бизнес-приложения, создание команды и лидерство. Приведите конкретные примеры, подтверждающие каждый навык.
Если вы недавно закончили колледж, перечислите некоторые навыки, которым вы научились на уроках и во время выполнения проектов
Шаг 4. Перечислите весь имеющийся у вас соответствующий опыт
Если вы какое-то время работали на рынке труда, вероятно, у вас есть опыт, который может быть полезен Facebook. Хотя компания ценит навыки больше, чем лидерство, никогда не помешает упомянуть, что вы проходите обучение на рабочем месте в области инженерии, продаж, анализа данных или найма.
Перечислите ссылки с вашей предыдущей работы, которые могут подтвердить ваш опыт
Шаг 5. Не называйте себя экспертом в том, чем вы не являетесь
Может возникнуть соблазн немного приукрасить свое резюме, чтобы оно выглядело лучше, но это может вызвать у вас проблемы во время собеседования, когда вас попросят объяснить свой опыт. Держите свое резюме правдивым и старайтесь не заявлять о том, что не соответствует действительности.
Кончик:
Если вы подаете заявку на должность, которая не соответствует всем требованиям, не добавляйте их в свое резюме, чтобы оно выглядело лучше. Вместо этого объясните, что вы готовы учиться и адаптироваться на рабочем месте.
Шаг 6. Подайте заявку онлайн
Как только вы найдете должность, на которую хотите подать заявку, выберите ее на сайте компании Facebook. Загрузите свое резюме в формате PDF или Word и заполните свои контактные данные. Используйте поле «Навыки» в приложении, чтобы подчеркнуть, почему вы подходите на эту должность.
Вы можете подать заявку только на 3 вакансии одновременно в Facebook
Шаг 7. Пусть друг в Facebook порекомендует вас
Безошибочный способ пройти собеседование в Facebook - попросить кого-то из членов команды упомянуть ваше имя. Если у вас есть друг или знакомый, который работает на Facebook, вежливо попросите их замолвить за вас словечко, если им это удобно.
Если ваш друг только начал работать в Facebook, ему может быть неудобно давать вам рекомендации. Не дави на них и всегда принимай отрицательный ответ
Метод 3 из 4: собеседование на должность
Шаг 1. Расскажите интервьюеру о своих навыках по телефону
Первоначальное собеседование будет с рекрутером по телефону. Во время этого собеседования рекрутер, скорее всего, спросит вас о навыках, которые вы указали в своем резюме. Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы подробно рассказать интервьюеру о своих навыках и подчеркнуть, как они могут помочь в реализации миссии Facebook.
Кончик:
Используйте это телефонное интервью, чтобы передать, кто вы как личность.
Шаг 2. Оденьтесь в деловой повседневный образ
Facebook - технологическая компания, а это значит, что они, вероятно, не ожидают, что их сотрудники будут носить костюмы каждый день. Наденьте чистую одежду в стиле деловой кэжуал. Для собеседования подойдут рубашки на пуговицах, слаксы и модельные туфли, а также блузка, блейзер и деловая юбка.
Прежде чем отправиться на собеседование, вымойте и уложите лицо и волосы
Шаг 3. Напишите код на доске, чтобы продемонстрировать свои навыки
Личное собеседование будет в основном состоять из технических вопросов о коде, которые вы должны будете записать на доске. Отвечайте на каждый вопрос как можно лучше и обращайтесь к интервьюерам, если вам нужны рекомендации.
В зависимости от вакансии, на которую вы претендуете, вопросы по кодированию могут быть очень сложными или довольно простыми
Шаг 4. Объясните интервьюерам, как вы пришли к своему выводу
Если ваш почерк нечеткий или ваш мыслительный процесс зациклен, найдите время, чтобы объяснить своим интервьюерам, как вы пришли к такому выводу. Это расскажет им, как вы подошли к проблеме и какие творческие приемы использовали для поиска решения.
Шаг 5. Держите язык тела открытым и привлекательным
Обратите внимание на язык своего тела во время интервью. Крепко встряхните руку интервьюера, держите руки не скрещенными по бокам, встаньте или сядьте прямо, сохраняя правильную осанку. Открытый язык тела говорит о том, что вы симпатичный человек и готовы выполнять работу, о которой от вас просят.
Если сомневаетесь, отразите язык тела интервьюера
Шаг 6. Сообщите своему интервьюеру, что вы можете выполнять несколько ролей
Facebook ищет динамичных людей на должности в их компании. Если вы подаете заявку на работу в области анализа данных, но при этом уверены, что можете помочь в дизайне и пользовательском опыте, подчеркните это во время собеседования. Объясните своим потенциальным работодателям, что вы готовы учиться на работе, и вы можете быстро освоить новые навыки.
Facebook часто переводит своих сотрудников в разные отделы. Они будут искать людей, которые могут легко адаптироваться к изменениям
Метод 4 из 4: Действия после собеседования
Шаг 1. Отправьте интервьюерам письмо с благодарностью
После личного собеседования обязательно получите адреса электронной почты всех интервьюеров. На следующий день после собеседования отправьте электронное письмо всем, кто брал у вас интервью, с благодарностью за уделенное время. Они оценят, что вы отметили их труд и время.
Отправьте электронное письмо, в котором говорится что-то вроде: «Привет! Большое спасибо за то, что вчера сидели со мной, чтобы обсудить должность инженера-программиста в Facebook и то, что вы ищете, чтобы занять эту должность. Мне понравился акцент на кибербезопасности, и я хотел бы работать вместе со всеми вами для достижения ваших личных и общекорпоративных целей. Я рад узнать, что Facebook предоставляет возможности для личного и профессионального роста. Я с нетерпением жду вашего ответа об этой позиции. С уважением, Джейк Джонс »
Шаг 2. Терпеливо дождитесь ответа от интервьюеров
Люди, нанимающие на вашу должность, могут проводить собеседование с другими людьми или просто долго проверять ваши навыки и квалификацию. Будьте терпеливы, ожидая предложения или отказа, и не заставляйте никого давать вам ответ. Facebook - большая компания, поэтому может пройти несколько недель, прежде чем они примут решение.
Если вы постоянно пишете интервьюерам по электронной почте с просьбой ответить, это может негативно повлиять на вас
Шаг 3. Примите любую обратную связь, если вам отказали
Вы можете не получить работу в Facebook, и это нормально. Возможно, они нашли кого-то более квалифицированного, или они не думают, что вы подходите для команды. Примите ваш отказ вежливо и поблагодарите интервьюеров за потраченное время. Если они предложат вам конструктивную критику вашего интервью, отметьте это для ваших будущих усилий.
Предупреждение:
Если вы будете отрицательно или грубо относиться к вам, когда вас отвергают, вы можете испортить любые шансы получить работу в Facebook в будущем.
Шаг 4. Примите работу, если вам ее предложат
Если ваши интервьюеры свяжутся с вами и предложат работу, берите ее! Поговорите со своим интервьюером о дате начала и заполните все необходимые документы.
